Entrare in Zitouna Export: costruiamo la filiera dell'olio d'oliva di domani
In breve. Zitouna Export, esportatore di olio d'oliva tunisino con base a Sfax, è in crescita e cerca talenti che condividano una convinzione: portare l'olio tunisino al suo giusto valore sui mercati internazionali. Commercio export, qualità, logistica, marketing digitale… Accogliamo le candidature spontanee di profili rigorosi, curiosi e orientati al risultato.
Perché unirsi a noi
Lavorare in Zitouna Export significa partecipare a una missione concreta: far conoscere e valorizzare un'origine rimasta a lungo anonima. Si opera all'incrocio tra il territorio tunisino e i mercati mondiali, a contatto con importatori, imbottigliatori, centrali d'acquisto e creatori di marchio su più continenti.
- Un settore in crescita: la Tunisia è uno dei primissimi esportatori mondiali di olio d'oliva.
- Un mestiere completo: prodotto, qualità, normativa export, logistica, relazione cliente B2B.
- Un radicamento locale a Sfax, un'apertura internazionale.
- Una struttura collegata al gruppo Nehos / KBC Solutions (organico e organizzazione da confermare).
La nostra cultura aziendale
La nostra cultura prolunga i nostri valori:
- Verità e rigore. Nell'agroalimentare export, una cifra sbagliata o un documento mancante costano cari. Coltiviamo la precisione e la trasparenza.
- Senso del cliente. Ogni acquirente merita una risposta chiara, datata e documentata. La reattività fa la differenza.
- Doppia cultura. Da un lato il campo olivicolo tunisino, dall'altro le esigenze internazionali: valorizziamo i profili capaci di fare da ponte.
- Spirito di lungo periodo. Costruiamo relazioni durature — con i nostri clienti, i nostri produttori e i nostri team.
- Autonomia e responsabilità. Una struttura agile in cui l'iniziativa conta e in cui si vede l'impatto del proprio lavoro.
I profili che cerchiamo
Non sempre abbiamo una posizione aperta pubblicata, ma restiamo attenti ai talenti in queste famiglie professionali:
| Ambito | Attività tipo |
|---|---|
| Commercio export B2B | Prospezione, quotazioni, negoziazione, follow-up degli acquirenti internazionali |
| Qualità / laboratorio | Monitoraggio delle analisi COI, COA, conformità, tracciabilità dei lotti |
| Logistica e documentazione | Incoterms, documenti d'origine, coordinamento portuale (Sfax / Radès) |
| Marketing digitale e SEO | Contenuti multilingue, acquisizione, marchi e posizionamento |
| Sourcing e relazione con i produttori | Rapporto con frantoi e cooperative, acquisti, equità di filiera |
Denominazioni, sedi e inquadramenti precisi da confermare secondo le esigenze. Le lingue francese, inglese e arabo sono un vantaggio importante.
Candidatura spontanea
Nessuna posizione corrisponde esattamente al Suo profilo? Ci invii una candidatura spontanea. Esaminiamo ogni candidatura seria e torniamo dai profili che si riconoscono nel nostro progetto.
Come candidarsi:
- Prepari il Suo CV e qualche riga di motivazione (perché Zitouna Export, che cosa può apportare).
- Invii la Sua candidatura tramite la pagina contatti o al nostro indirizzo export@zitouna-export.com.
- Confermiamo la ricezione e ricontattiamo i profili selezionati per un primo colloquio.
Gli scambi e le conferme di ricezione passano da Brevo. I Suoi dati servono unicamente al trattamento della Sua candidatura.
FAQ — Lavorare in Zitouna Export
Avete posizioni aperte al momento?
Le posizioni aperte sono pubblicate qui quando ce ne sono. Anche in assenza di annunci attivi accogliamo le candidature spontanee ed esaminiamo ogni profilo serio.
Dove hanno sede le posizioni?
Principalmente a Sfax, in Tunisia, sede della nostra attività export. Alcune funzioni (marketing digitale, commerciale) possono essere valutate da remoto — da confermare secondo la posizione.
Quali profili cercate?
Commercio export B2B, qualità/laboratorio, logistica e documentazione, marketing digitale/SEO, sourcing e relazione con i produttori. Contano soprattutto il rigore e il senso del cliente.
Bisogna conoscere l'olio d'oliva per candidarsi?
È un vantaggio, non una condizione. Valorizziamo soprattutto il rigore, la curiosità, il senso del cliente e, spesso, la padronanza delle lingue (francese, inglese, arabo).
Come si invia una candidatura spontanea?
Tramite la pagina contatti o il nostro indirizzo export@zitouna-export.com, con CV e qualche riga di motivazione. Ricontattiamo i profili selezionati.
Offrite tirocini o apprendistato?
Siamo aperti a tirocini e apprendistato nelle nostre aree export, qualità e marketing — modalità da confermare secondo le esigenze. Precisi il Suo progetto nella candidatura.
In quali lingue lavorate?
Lavoriamo in francese, inglese e arabo. La padronanza di più di queste lingue è un vantaggio reale per i nostri mestieri orientati all'internazionale.
In quanto tempo rispondete alle candidature?
Confermiamo rapidamente la ricezione e ricontattiamo i profili selezionati per un primo colloquio. In assenza di una posizione corrispondente, conserviamo le candidature interessanti.
Qual è la cultura dell'azienda?
Verità e rigore, senso del cliente, doppia cultura territorio/internazionale, spirito di lungo periodo e autonomia. I nostri valori illustrano in dettaglio questo approccio.
Vuole contribuire a valorizzare l'olio d'oliva tunisino? Invii la Sua candidatura. Scopra prima la nostra storia e i nostri valori e i nostri impegni.