Unirse a Zitouna Export — construyamos el sector del aceite
En resumen. Zitouna Export, exportador de aceite de oliva tunecino con sede en Sfax, se desarrolla y busca talentos que compartan una convicción: llevar el aceite tunecino a su justo valor en los mercados internacionales. Comercio de exportación, calidad, logística, marketing digital… Acogemos las candidaturas espontáneas de perfiles rigurosos, curiosos y orientados a resultados.
Por qué unirse a nosotros
Trabajar en Zitouna Export es participar en una misión concreta: dar a conocer y valorizar un origen durante mucho tiempo anónimo. Usted evoluciona en la intersección del terroir tunecino y los mercados mundiales, en contacto con importadores, envasadores, centrales de compra y creadores de marca en varios continentes.
- Un sector con futuro: Túnez es uno de los primeros exportadores mundiales de aceite de oliva.
- Un oficio completo: producto, calidad, normativa de exportación, logística, relación con el cliente B2B.
- Un arraigo local en Sfax, una apertura internacional.
- Una estructura vinculada al grupo Nehos / KBC Solutions (plantilla y organización por confirmar ).
Nuestra cultura de empresa
Nuestra cultura prolonga nuestros valores:
- Verdad y rigor. En la agroalimentación de exportación, una cifra falsa o un documento faltante cuesta caro. Cultivamos la precisión y la transparencia.
- Sentido del cliente. Cada comprador merece una respuesta clara, fechada y documentada. La reactividad marca la diferencia.
- Doble cultura. Terreno olivarero tunecino por un lado, exigencias internacionales por el otro: valoramos los perfiles capaces de tender el puente.
- Espíritu de largo plazo. Construimos relaciones duraderas — con nuestros clientes, nuestros productores y nuestros equipos.
- Autonomía y responsabilidad. Una estructura ágil donde la iniciativa cuenta y donde se ve el impacto del propio trabajo.
Los perfiles que buscamos
No siempre tenemos un puesto abierto publicado, pero permanecemos atentos a los talentos en estas familias de oficios:
| Ámbito | Misiones tipo |
|---|---|
| Comercio de exportación B2B | Prospección, cotizaciones, negociación, seguimiento de compradores internacionales |
| Calidad / laboratorio | Seguimiento de los análisis COI, COA, conformidad, trazabilidad de los lotes |
| Logística y documentación | Incoterms, documentos de origen, coordinación portuaria (Sfax / Radès) |
| Marketing digital y SEO | Contenido multilingüe, captación, marcas y posicionamiento |
| Abastecimiento y relación con productores | Vínculo con almazaras y cooperativas, compras, equidad del sector |
Denominaciones, ubicaciones y estatus precisos por confirmar según las necesidades. Los idiomas francés, inglés y árabe son bazas importantes.
Candidatura espontánea
¿Ninguna oferta corresponde exactamente a su perfil? Envíenos una candidatura espontánea. Estudiamos cada candidatura seria y respondemos a los perfiles que se suman a nuestro proyecto.
Cómo presentar candidatura:
- Prepare su CV y unas líneas de motivación (por qué Zitouna Export, qué aporta).
- Envíe su candidatura a través de la página de contacto o a nuestro correo de RR. HH. (dirección por completar ).
- Acusamos recibo y volvemos a contactar con los perfiles seleccionados para un primer intercambio.
Los intercambios y acuses de recibo se gestionan a través de Brevo. Sus datos solo se utilizan para el tratamiento de su candidatura.
FAQ — Empleo Zitouna Export
¿Tienen puestos abiertos actualmente?
Los puestos abiertos se publican aquí cuando los hay. Incluso sin oferta activa, acogemos las candidaturas espontáneas y estudiamos cada perfil serio.
¿Dónde están ubicados los puestos?
Principalmente en Sfax, en Túnez, sede de nuestra actividad de exportación. Algunas misiones (marketing digital, comercio) pueden plantearse en remoto — por confirmar según el puesto.
¿Qué perfiles buscan?
Comercio de exportación B2B, calidad/laboratorio, logística y documentación, marketing digital/SEO, abastecimiento y relación con productores. El rigor y el sentido del cliente priman.
¿Hay que conocer el aceite de oliva para presentar candidatura?
Es un plus, no una condición. Valoramos sobre todo el rigor, la curiosidad, el sentido del cliente y, a menudo, el dominio de los idiomas (francés, inglés, árabe).
¿Cómo enviar una candidatura espontánea?
A través de la página de contacto o nuestro correo de RR. HH. (por completar ), con CV y unas líneas de motivación. Volvemos a contactar con los perfiles seleccionados.
¿Ofrecen prácticas o formación dual?
Estamos abiertos a las prácticas y a la formación dual en nuestros oficios de exportación, calidad y marketing — modalidades por confirmar según las necesidades. Precise su proyecto en su candidatura.
¿En qué idiomas trabajan?
Trabajamos en francés, inglés y árabe. El dominio de varios de estos idiomas es una verdadera baza para nuestros oficios orientados a lo internacional.
¿En qué plazo responden a las candidaturas?
Acusamos recibo rápidamente y volvemos a contactar con los perfiles seleccionados para un primer intercambio. A falta de un puesto correspondiente, conservamos las candidaturas interesantes.
¿Cuál es la cultura de la empresa?
Verdad y rigor, sentido del cliente, doble cultura terroir/internacional, espíritu de largo plazo y autonomía. Nuestros valores detallan esta mentalidad.
¿Ganas de contribuir a valorizar el aceite de oliva tunecino? Envíe su candidatura. Descubra primero nuestra historia y nuestros valores y nuestros compromisos.